Zweisprachiges Ausbildungsprojekt im Verkauf in Biel
Sich als Einzelhandelskaufmann/-frau oder Assistent/-in im Einzelhandel ausbilden lassen und gleichzeitig die Zweisprachigkeit in deutsch-französisch erlernen.
Projektkonzept
Das Projekt "Zweisprachige Verkaufsausbildung" hat zum Ziel, französischsprachige SchülerInnen in Biel zu fördern. Es ermöglicht den Teilnehmenden, verkaufsorientierte Deutschkurse an der BFB zu besuchen und von unserem professionellen Coaching zu profitieren, um den Einstieg in die Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau zu erleichtern.
In Zusammenarbeit mit Coop und Migros (u.a. Interdiscount, SportXX, Import Parfumerie, Christ und viele andere) bieten wir somit einen attraktiven Weg zu einer soliden Ausbildung in einem dynamischen und spannenden Beruf mit Zukunft.
Dank der Unterstützung des “CAF Conseil des Affaires Francophones”, des Kantons Bern und der Schweizerischen Eidgenossenschaft wird die Teilnahme am Projekt angeboten und steht allen französischsprachigen SchülerInnen von Biel der 9. Klasse oder denen, die sich in einer Übergangslösung (10. Klasse, Vorlehre, ...) befinden sowie dem Berner Jura, offen.
Créer une place de formation ou devenir entreprise formatrice en 4 étapes simples.
Nous fournissons un soutien gratuit à chaque étape du projet, facilitant ainsi la création de places d’apprentissage.
Présentation, analyse et diagnostic
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Explication du projet et réponse aux questions
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Prise de connaissance du secteur d’activité, des professions déjà existantes ou possibles, de l’organisation et des compétences à l’interne
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Analyse de la rentabilité économique et de la disponibilité en matière de temps dans l’engagement d’un(e) apprenti(e)
Autorisation
de former
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Exploration des exigences en lien avec l’environnement de travail et les prérequis pour les métiers retenus
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Procédure administrative complète pour chaque métier
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Inscription des collaborateurs aux cours de formateur
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Création d’un cahier des charges de l’apprenti et d’éventuels accords interentreprises si nécessaire
Recrutement
de votre apprenti·e
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Annonces et publication sur les plateformes
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Procédure complète de recrutement (tri des dossiers, présélection, organisation et soutien pour les stages et les entretiens)
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Outils de sélection psychométriques à la pointe si nécessaire
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Rédaction du contrat et signature Inscription à l’école professionnelle
Encadrement
de l’équipe
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Assurances sociales et droit du travail
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Organisation de la rentrée et du matériel
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Supervision du formateur
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Liens avec parents et école
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Coaching scolaire et soutien pour les travaux
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Coaching comportemental et motivationnel
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Gestion de conflit/Médiation
Mach mit beim zweisprachigen Ausbildungprojekt und lerne Deutsch in einem grossen Unternehmen in Biel!
